I termini di questo bando sono scaduti. Trovi le opportunità ancora aperte nel catalogo.

CCIAA Maremma e Tirreno - Premio Impresa per le pari opportunità 2026

Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno

Cos'è La Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno, con il “Premio Impresa per le pari opportunità - Anno 2026” intende valorizzare le imprese che si sono contraddistinte per la realizzazione di iniziative volte a promuovere e tutelare le pari opportunità e a contrastare la discriminazione di genere, sia all’interno del contesto lavorativo che familiare, recependo i principi dell’uguaglianza di genere lungo tutte le fasi del percorso professionale e di vita delle lavoratrici, con l’obiettivo di diffondere una cultura aziendale inclusiva, aumentare l’occupazione femminile, garantire pari opportunità di carriera e adottare soluzioni di welfare aziendale e di conciliazione vita-lavoro.  A chi si rivolge Al premio possono partecipare le micro, piccole e medie imprese, loro cooperative e consorzi che hanno la sede legale nella provincia di Livorno o Grosseto.  Cosa prevede Saranno premiate quattro imprese che abbiano avviato progetti rientranti in almeno uno dei seguenti ambiti:  Cultura: favorire la cultura della parità di genere anche mediante l’attivazione e/o partecipazione a percorsi di mentoring e coaching specificamente dedicati alla crescita delle donne verso ruoli dirigenziali ovvero iniziative volte a coinvolgere la popolazione aziendale maschile sui temi della paternità condivisa e del contrasto agli stereotipi;Governance: adozione di processi per identificare, approfondire e gestire ogni forma di violenza e discriminazione;Risorse umane: adozione di processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore della parità di genere;Opportunità di carriera: adozione di politiche e misure per favorire l’occupazione femminile e promozione di piani di sviluppo e valorizzazione delle competenze e delle carriere femminili;Welfare aziendale e soluzioni per la conciliazione vita-lavoro: adozione di piani di welfare aziendale personalizzati, attuazione di politiche flessibili di organizzazione dell’orario di la-voro e adozione di azioni e servizi di conciliazione famiglia-lavoro (es. benefit, voucher, asili nido interni, maggiordomo aziendale, sportello disbrigo pratiche, convenzioni per assistenza anziani). Il progetto deve essere stato avviato almeno tre mesi prima della data di presentazione della domanda di partecipazione. Può trattarsi di un progetto ancora in corso oppure già concluso. Nel caso in cui sia già concluso, la data di avvio non deve essere antecedente al 1° gennaio 2025.  Il valore di ciascun premio è di € 3.000.

Tipo
Finanza agevolata
Territorio
Toscana
Scadenza
15 luglio 2026
Importo
12.000 €
Pubblicato il
13 aprile 2026
Natura
regime_aiuto
Fonte
Incentivi.gov.it
Dati aggiornati al
3 settembre 2026

Documentazione ufficiale su Incentivi.gov.it

Questo bando fa per la tua azienda?

AIVANCE incrocia il tuo codice ATECO, la tua sede e la tua dimensione con tutti i bandi aperti e ti dice quali ti riguardano davvero — senza leggerne 2.900. Sui bandi di gara analizza il capitolato e calcola il margine di commessa.

Provalo gratis

Nessuna carta di credito. Beta gratuita su invito.

Opportunità simili aperte

Torna a tutte le opportunità aperte